MENGELOLA SUMBER DAYA MANUSIA

PERANAN MANAJER SDM ( HRD )

  

MANAJEMEN : adalah SENI MENYELESAIKAN PEKERJAAN MELALUI SDM PERUSAHAAN

SIAPAKAH MANAJER SDM tsb

           Secara hierarki : Direktur SDM

           Dalam Praktek Operasional Perusahaan :

           Menjadi tanggung jawab SEMUA MANAJER

           setiap jenjang hierarki yang ada. 

Tugas Manajer SDM Perusahaan:

1. Menetapkan perencanaan & analisis kebutuhan  SDM sesuai formasi yg diperlukan.

2. Melakukan rekrut & training sesuai kompentensi yg dibutuhkan

3. Membuat standar & sistem penggajian

4. Menyusun program peningkatan motivasi karya wan

5. Membuat sistem jalur komunikasi antara karya wan dgn jajaran manajemen ( SP )