Kuis 3

1. Sturktur SAP:

• Interprise Sturktur (Job, Position, Person, Orang Unit)
• Personal Struktur
• Organizational Struktur

2. Siklus SAP

Ket:

- Organizational Management : Bagaimana perusahaan mengelola dan mendesain struktur yang ada diperusahaan tersebut.

- Applicant Data : Bagaimana cara rekruitmen pelamar, baik dalam perusahaan maupun diluar perusahaan.

- Personnel Management : Bagaimana cara mengelola data setiap karyawan.

- Personnel Development : Bagaimana cara mengembangkan karyawan.

- Training and Event Management : Meningkatkan Knowledge, Skill, dan Attitude (KSA).

- Time Management : Wajib absen, mengelola absensi karyawan.

- Appraisal : Penilaian kinerja karyawan.

- Payroll : Pembayaran gaji setiap karyawan.

- Personnel Cost Planning : Anggaran tahunan perusahaan untuk setiap karyawan

3. - Job: Pekerjaan yg diwenangkan kepada karyawan

- Organitation Unit: Bagian-bagian atau unit-unit yang berada dalam suatu perusahaan

- Position: Suatu jabatan yang diberikan atau diduduki seorang karyawan sesuai dengan kemampuannya di suatu Perusahaan.

4. Tiga Informasi Log in SAP:

• Username
• Client
• Password